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当外籍工人成为负担!

对于许多中小型企业的所有者而言,最近的星期二是一个值得纪念的日子,这些被称为“劳动和社会发展部所有者发布的令人震惊的”集体法案“将这些法案描述为在他们的企业的棺材中的最后一个钉子强加的数量是在这些企业工作的外籍工人的数量外籍人数超过沙特阿拉伯的公司每个月必须为每个外籍工人支付SR400,或者当每个外籍工人支付SR300时他们雇用的外籍人士数量与公司的国民人数相等这个问题是社交媒体以及经济专家和意见书作者之间长时间辩论的主题,因为他们解决了这个问题

这是一个寻求快速行动的企业主,对于这些企业主要求部门放弃这些“集体法案”费用,或者至少允许分期付款,该部门负责因为他们说,否则他们将别无选择,只能关闭他们的业务并终止外籍工人和沙特阿拉伯的合同根据新闻,“集体法案”是之前签发的许可证的金额差异01/01/2018及其有效期延长超过01/01/2018 2018年1月1日之前已离开最终出境签证或转移其服务的外籍人员的金额未计算劳动部进一步解释说,有关企业的外籍工人是从今年1月1日开始计算,金额并不代表任何追溯计算,而是对工作许可生效期间的精确计算无论哪种方式,由于这个集体法案,很多企业主现在已经开始将外籍工人视为负担中等收入的沙特人,除了在政府工资外,还想进入商业世界并获得额外收入政府或私营部门,没有用处继续他们的业务他们雇佣外籍工人他们认为这是一个双赢的局面,因为他们通过这项业务赚钱,外籍工人也赚钱并支持他们的家庭回家我与之交谈的一位小企业主被SR9,000集体法案所震惊,他的反应是,这是不公平的,特别是在目前的经济形势下,他说他买不起,更不用说他的生意没有赚取那么多的净利润另一个小型办公室企业主交了SR15,900集体账单,业主正在认真考虑关闭一个分支机构或关闭整个业务另一位与我交谈的商人说他已经终止了32名员工

过去几个月,但这并没有阻止他收到高达SR47,000的集体法案提出这个问题的双方,我透露那些批评这个“集体法案”的人说T嘿强调,在收取这些费用之前,它没有研究市场的情况和中小型企业的需求

这些费用肯定会影响这些机构的运作,并迫使它们关闭或重新安置在邻国开展业务服务行业的一位业主甚至建议,只需极少的员工,他就可以保持业务运营,外包工作以获得有利可图的业务,而不是面对这些问题一位经济专家告诉阿拉伯语日报说解决问题目前的外派工人效率不高,会对国民经济造成损害这个问题可以逐步解决,中小企业可以逐步适应这个问题关闭中小企业将增加失业的沙特人数,也不会成为外籍劳工离开市场的神奇解决方案此外,外籍人士及其家属在国民经济中所花的钱y会干涸,影响到许多行业另一方面,其他经济专家将中小型企业归咎于市场上大量存在的外籍工人,达到1300多万他们将这个数字归咎于失业率上升,达到失业大学毕业生的77% 根据他们的观点,中小企业的外籍工人是每年大量汇款背后的原因,这对国民经济造成了损害

支持这一举措的人和其他类似企图引用了以前沙特化失败的例子

豪华轿车,黄金和水果市场,说这一举措是外科手术,它正在市场改革的正确方向

两者的论点都有优点,因为我认为政府有权利照顾国民的利益,正在全世界范围内发生这种情况,各国尽管吹嘘全球化,但仍将公民的利益置于首位需要进行市场改革,以便将沙特人作为优先事项纳入劳动力市场,并在不中断的情况下实现这一目标,也许是可以采用的中间立场该部正在通过税收增加外籍工人的成本,以迫使这些机构聘请合格的沙特人但是我们还需要问一下沙特是否愿意填补低薪外籍人士的工作,例如建筑,管道,汽车修理工,甚至是理发店

我相信很少有人愿意接受这些工作许多人更喜欢办公室工作来完成这些工作在这里我们也应该采取中间道路而不是为什么不使用熟练的外籍劳工将管理,商业和生产技能传授给沙特人在一个能够让所有人做好准备和计划的时间表上逐步实现外派人员,特别是外籍人员部门可能采取了这些措施,希望随着外籍工人成本的增加,业主将立即雇用沙特人,而不知道业主拥有关闭整个企业的选择,因此失去了一个对经济做出贡献的企业,即使它很小但又一次,这种关闭很可能是其他人的机会,他们会跳进去填补空白并自己工作有限的员工无论这个“集体法案”将迫使业主采取的方向和经济流动,它所做的一件事是,一些业主已经看到外籍人士作为负担 - 作者可以通过mahmad @ saudigazettecomsa与Twitter联系:@anajeddawi_eng

2018-10-20 02:06:00

作者:乌撕杉

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